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リーダーシップスピーチ: 戦略的ビジョンの立ち上げ

主催者らの熱意に満ちた開会の挨拶の後、総支配人の王乾氏が全スタッフを鼓舞するスピーチを行って会議が始まりました。同氏は、2025年に向けた同社の開発報告書を包括的にレビューし、今年を振り返った。複雑かつ不安定な市場環境において、社内の各部門は、将来を見据えた戦略計画と着実な運営策により、困難な状況の中でも新たな躍進を遂げました。この業績は、グループ会社の的確な指導と従業員一人ひとりの忍耐と努力なしには達成できませんでした。
同社は2026年に向けて、将来の課題に対処するため、予防的品質システム、Win-Winのサプライチェーン、無駄のないオペレーション、デジタルエコシステムを4本柱として確立し、 高品質で効率的かつ協調的な包括的な戦略的アップグレードを実現する「全力」の先駆的アプローチを採用する。
戦略は方向性を定め、戦術はその実行を保証します。総経理の王銭氏の共有は戦略的重要性があるだけでなく、実践的な指針も提供する。これは長江電器の今後の歩みに向けた明確な方向性を示し、強い勢いを注入した。それは会社の将来ビジョンを明確な青写真に変え、全従業員の努力の熱意をさらに燃え上がらせました。
授賞式:星の銀河
王氏の感動的なスピーチの後、年次総会は正式に年次賞授賞式の段階に入った。輝かしいスポットライトの下、優秀な社員たちが次々と表彰台に上がりました。その中には、チームを率いて目覚ましい成果を上げたマネージャーもいれば、黙々と献身的に努力する草の根の社員もいた。優れたパフォーマンスを発揮する営業のエキスパートもいましたし、困難を乗り越えた革新的な人材もいたのです。
あらゆる栄誉の裏には、数え切れないほどの粘り強さと献身的な努力の積み重ねがあります。優勝者がリーダーから重いトロフィーと賞金を受け取ると、会場全体が万雷の拍手に包まれた。この拍手は、受賞者の功績を心から祝福するものであるだけでなく、長江電器全従業員の勤勉な精神に対する崇高な賛辞でもあります。












カーニバルの饗宴 フォーチュンが参加します
1.冒頭の乾杯スピーチ
楽しく和やかな雰囲気の中、ディナーパーティーが正式に始まりました。総支配人の王乾氏はグラスを上げ、従業員全員に心からの感謝と新年の願いを述べた。 「模範となって大成功を収め、全馬が未来に向かって疾走せよ!」会場全体がグラスを上げて祝福し、高い志を抱きました!
2.華やかなステージパフォーマンス
素晴らしい芸術的なパフォーマンスが宴会に多くの魅力を加えました。才能豊かな仲間たちが、普段の仕事を捨てて、煌びやかなステージに足を踏み入れた。彼らの声はメロディアスで、深い愛を表現していました。これは従業員の並外れた才能を示すだけでなく、前向きな企業文化の精神を体現するものでもありました。現場は歓喜の海と化した。



3.サプライズがたくさんあるお楽しみ抽選会




January 14, 2026
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